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企业文化由三个层次构成：

　　（1）表面层的物质文化，山东职业装女装，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。

　　（2）中间层次的制度文化，包括**体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

　　（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

   玛迪蓝品牌一直遵循企业文化所传承的这几点，把企业做大做强。

潍坊玛迪兰服饰有限公司一直以来，山东白领职业装，以人为本，注重人才的培养，提倡人力资源的增长，以保证员工拥有高素质的理念。经过十多年的发展，积累了丰富的设计和生产经验。本公司所出品的每一件服装都经过复杂的程序：开发—设计—面料—打版—裁布—封样—**水线—质检—入库—交货，在这一系列的流程中，职业装，为了保证*的品质，每一道关卡都来格控制管理，以保证制服的品牌信誉。

玛迪兰的产品设计理念是打造属于年轻人的职场着装，自信与个性是贯穿所有产品的主题，职业装订做加工，产品设计风格源自港式文化，摄取国际职业装流行趋势，集结国内经典正装品牌经典款式，参考亚洲男士体型数据设计，募求正装、衬衫穿着舒适修身，展现年轻人的**体形与魅力。

玛迪蓝的设计团队的精英们运用了时尚的设计理念和丰富的实践经验把更多时尚的款式带到每一个客户面前。